江西银行，于2026年进行校园招聘，放出名额139个，总行金融科技岗位，要求硕士学历起步，年薪三十万起步，分行以及支行岗位，本科生即可报名，不过需要在网点待满三年，现有报名窗口，仅剩下三周时间，若错过此次机会，应届生身份将会被浪费掉。
该岗位明确规定需具有境内外知名院校硕士研究生及以上学历，专业聚焦于计算机、软件工程、人工智能、网络安全等方面。江西银行近些年来数字化转型进程加快，在2024年信息科技投入同比提升23%，对技术人才的需求十分旺盛。
那些符合条件的毕业生，在入职之后，将会参与银行核心系统开发，会参与数据中台建设，会参与智能风控模型设计等前沿的项目。工作的地点主要是在南昌总部，部分的岗位需要短期之内派驻到广州分行，还需要短期派驻到苏州分行，硕士学历的人员首年综合收入能够达到25万至35万。
全省有11个设区市，并且县域网点也都存在招聘计划，其中本科生是可以报考的，不过必须要在招聘指定的网点持续工作满三年才行。专业方面的要求整体相对较为宽泛，像是经济金融类能行，财务会计类型也可以，法学审计相关的也行，甚至信息科技类同样都被囊括在内，在2025年的时候，该岗位实际录取人员当中跨专业的占比达到了18%。
这个岗位身为江西银行零售转型中担当主力的一环，平常工作涵盖柜面服务，涉及客户拓展，包含普惠金融推广等，赣州、上饶等地的县域网点会给到人才公寓以及额外基层补贴，三年期满以后能够凭借内部竞聘转岗到分行部门。
此番校招最为特别之处在于，面向 2025 届与 2026 届这两届毕业生展开。只要尚未落实机关事业单位或者三支一扶等工作，便能够进行报名。在 2025 届毕业生当中，存在诸多考研考公失败的同学，此项政策等同于给予了他们第二次机会。
要注意的是，境外留学生必须在二零二六年七月三十一日之前拿到教育部学历认证，而境内院校生报到的时候需要提供毕业证以及学位证原件。被透露的是，江西银行HR称，二零二五年校招录取人员当中往届生占比达到了百分之二十七的情况之下，非应届生完全不用担心会被歧视。
于法定的五险一金之外，额外增添补充医疗保险以及企业年金，公积金缴纳比例按照12%以最高标准来执行。交通补贴每月为800元，购房补贴最高可达20万且分五年进行发放，食堂三餐补贴之后日均花费少于10元。
四个月连续发放高温补贴，每月高达300元，取暖费依据级别不同，每年在1500到3000元这个范围不等。最为实用的是通讯考证补贴，考取诸如CPA、CFA、法律职业资格证这类证书，报名费以及培训费均可报销，每年额度为5000元。
员工沿着管理通道，经支行行长一步步向分行行长晋升，专业通道设有分析师、工程师、客户经理等职级序列。2024年，全行有43人通过专业渠道取得等同于支行副行长待遇级别的高级职称呢！
“江银i学”是内部学习平台，其中收录了3000多门课程，这些课程涵盖了从Python编程到私人银行客户维护等方面。新员工入职第一年施行双导师制，业务导师传授实操技能，职业导师助力规划发展路径，且轮岗会涉及3到5个不同部门。
官网招聘页面是报名的唯一途径，每人仅能挑选一个岗位，简历信息提交之后就没法更改了。笔试预估在11月底举行，其内容涵盖行测、金融基础知识、专业能力测试三项，AI面试会将微表情以及语言逻辑记录并予以分析。
对于体检以及背景调查而言，其严格程度颇高，直系亲属存在犯罪记录或者失信记录的应聘者，将会被直接淘汰。江西银行明确做出表示，在招聘的整个过程当中都不会收取费用，任何要求向个人账户进行转账操作的情况皆属于诈骗行为，一旦遭遇此种情形，就需要即刻报警。
江西银行此次校招的报名条件你是否符合呢？要是同时获取到股份制银行以及城商行的offer，你会做出怎样的选择呢？
